採用担当者からのメッセージ

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行います。当社は“技術力”という付加価値を高め、当社でなければならないサービスを行う事に存在意義を見いだしています。
入社後は常に現状を変革しようとする心構えとそれを裏付ける知識、技術の習得が必須です。
優れたコミュニケーション能力、自己成長意欲や熱意等を面接で確認させて頂き、選考基準とします。常に自分自身に投資し続ける、そんな方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。

企画室 採用担当: 箕迫 覚

 
ナガト公式Facebok 採用情報ページへ

ナガト公式Facebookページで最新の採用情報をチェック!
インターネットエラベル TSRがオススメする就職・営業に役立つ地域の優良企業紹介サイト